Quiénes somos
Sin Fronteras Adventure
Esto es una invitación a la aventura, a que nos descubras y a que compartas con nosotros una fantástica experiencia, lejos del estrés, de los apuros; que te pongas en acción, que muevas tu cuerpo, que sientas la adrenalina fluir o la misma paz que te dará el estar en un lugar en pleno contacto con la naturaleza.
Volver a escuchar los sonidos de la tierra, del agua; sentir esa verdadera felicidad de estar vivos, de estar viviendo algo diferente y de poder compartirlo con nuestros amigos, con nuestra familia o personas más cercanas.
Misión
Crecer como empresa desarrollando servicios de ocio innovadores y de calidad que aporten a los distintos clientes valores, emociones y experiencias positivas.
Visión
La empresa quiere ser un negocio de referencia en el sector de los servicios del ocio, promocionando el magnífico potencial que tiene el Pirineo, utilizando la excelencia de su modelo de gestión como ventaja competitiva, con un proyecto y objetivos de crecimiento sostenibles, basados en la diversificación, innovación y mejora continua.
STAFF
Nuestros guías están siempre dispuestos a ayudar, haciendo todo lo posible para que las vacaciones sean inolvidables, y para que los viajes estén llenos de descubrimiento y diversión.
Todos poseen una alta experiencia en las actividades que dirigen, han desarrollado dichas actividades en diferentes lugares del planeta (Argentina, Chile, Perú, Costa rica, EEUU, México, España, Francia, Italia etc) lo que asegura un gran nivel de profesionalismo y seguridad. Además de, estar titulados por diferentes federaciones internacionales, como la IRF (Internacional Rafting Federation) y encontrarse en un proceso continuo de formación en rescate en aguas bravas (Rescue3) y primeros auxilios.
Valores
En Sin Fronteras Adventure la calidad prima sobre la cantidad, mimando a sus clientes porque su satisfacción, sin duda, es el futuro de la empresa, donde los clientes son los protagonistas.
Confianza
Proximidad y empatía con las personas.
Orientación al cliente.
Implicación de las personas.
Calidad de los servicios.
Seguridad
Eficiencia.
Diferenciación por profesionalidad.
Orientación a la excelencia
Escucha activa, análisis y autoevaluación.
Capacidad de adaptación y cambio.
Capacidad de mejora continua.